
PSM 등급심사를 준비하면서 가장 떨리는 순간, 바로 노동부 감독관의 질문입니다.
문서만 잘 정리하면 된다고 생각하기 쉽지만,
실제 심사에선 문서와 실무의 연결을 얼마나 잘 설명하느냐가 핵심이에요.
오늘은 실제 심사 현장에서 자주 나오는 질문 5가지와
실무자가 어떻게 센스 있게 답변하면 좋은지 정리해봤습니다.
🔍 자주 묻는 질문 TOP 5
Q1. 최근 HAZOP 보고서와 개선조치 이행 상태를 보여주세요.
👉 HAZOP 결과표, 개선계획서, 그리고 이행 확인 체크리스트가 함께 정리되어 있어야 합니다.
Q2. 비상대응훈련은 최근 언제 실시했으며, 어떤 시나리오로 진행했습니까?
👉 훈련 계획서, 시나리오, 결과보고서(서명지·사진 포함)를 바로 보여줄 수 있어야 신뢰도 상승!
Q3. 공정 변경이 있었을 경우, 변경관리 절차는 어떻게 진행됐습니까?
👉 변경요청서 → 승인 → 위험성 재평가 → SOP 반영까지 전체 흐름을 문서로 정리해 두세요.
Q4. 도급업체 작업 시 교육은 어떻게 시행하셨나요?
👉 도급업체 교육자료, 교육일지, 이수자 서명대장을 함께 보여주면 좋습니다.
Q5. 작업허가서는 작업 전에만 관리되나요? 회수는 누가 합니까?
👉 발급 → 현장 부착 → 회수 → 보관까지 전 과정 설명과 함께 양식도 제시하세요.
✅ PSM 심사 실무 심화 Q&A 모음 (모범답변 포함)
🔹 Q6. 작업허가서 발급 권한은 누가 가지고 있습니까?
💡 모범답변:
“작업허가서 발급 권한은 현장 소속 공정팀장이 가지며, 발급 전 해당 작업에 대한 위험성 사전평가가 수행됩니다.
작업자는 허가서 내용 숙지 후 서명하고, 공정팀장이 회수 및 기록 관리까지 담당합니다.”
🔹 Q7. 비상조치계획 수립 시 유해위험물질별 대응절차는 어떻게 구분되어 있나요?
💡 모범답변:
“비상조치계획서 내에는 염소, 암모니아, 수소 등 물질별로 유해성 분석 후
누출, 폭발 등 상황에 맞는 시나리오와 대응체계를 구분 수립했습니다.
훈련도 해당 물질을 기준으로 연 1회 이상 실시하고 있습니다.”
🔹 Q8. 공정변경 시 HAZOP 또는 위험성평가가 생략되는 경우는 없습니까?
💡 모범답변:
“모든 변경 건에 대해 평가를 원칙으로 하나, 단순 위치 이동이나 경미한 구조 변경 등은
사내 기준에 따라 ‘단순변경’으로 구분하여 간소화된 평가서를 작성하고 승인받습니다.
이때도 문서화는 반드시 이루어집니다.”
🔹 Q9. 도급업체가 LOTO를 하지 않고 작업을 시작한 적은 없습니까?
💡 모범답변:
“있습니다. 과거 1건 적발되어 즉시 작업중지 및 시정조치를 시행했습니다.
현재는 도급업체 사전교육 시 LOTO 의무교육을 별도 시행하고,
감독자가 작업 전후로 확인하고 체크리스트를 통해 통제하고 있습니다.”
🔹 Q10. 공정안전정보가 최신인지 어떻게 보장합니까?
💡 모범답변:
“P&ID, 물질정보, 설비 스펙 등은 연 1회 이상 정기 점검하며,
공정변경 시 반드시 해당 자료도 함께 업데이트되도록 PSM 변경관리 절차와 연계되어 있습니다.
업데이트 이력은 '공정안전정보 변경대장'에 정리되어 있습니다.”
🔹 Q11. 자체 PSM평가는 누구 주관 하에 어떻게 이뤄집니까?
💡 모범답변:
“연 1회 이상 안전보건관리책임자 주관 하에 12개 요소별 이행 현황을 기준으로 자체평가를 실시하며,
부서별 담당자가 체크리스트로 점검 후 종합보고서로 정리하여 경영진까지 보고하고 있습니다.”
🔹 Q12. 사고조사 시 외부기관은 어떻게 연계하셨습니까?
💡 모범답변:
“2024년 ○월 발생한 경미한 누출 사고 시, 즉시 고용노동부와 산업안전보건공단에 보고했고,
공단의 기술 자문을 받아 재발방지 대책에 반영했습니다.
사고조사 보고서에 자문 내용도 첨부되어 있습니다.”
🧩 실무 팁 요약
| 질문 유형 | 핵심 포인트 | 체크사항 |
|---|---|---|
| 변경관리 | 사소해도 기록 필수 | 승인서, 평가서, 업데이트 이력 |
| 비상조치 | 물질별 대응 시나리오 | 훈련 사진, 결과보고서 |
| 도급관리 | 교육/통제 일원화 | 출입자 명부, LOTO 체크리스트 |
| 교육훈련 | 직무별 교육 여부 | 교육대장 + 서명 필수 |
| 문서 최신성 | 변경관리와 연계 관리 | 공정안전정보 변경대장 활용 |
💡 실무자 응답 팁
✅ 답변은 짧고 명확하게.
돌려 말하기보다 “이 문서 기준으로 이행했습니다”처럼 단순하고 직관적인 표현이 좋아요.
✅ 문서 + 현장 연결 포인트 강조.
“서류는 이렇고, 현장에서는 이렇게 반영됐습니다” 식으로 설명하면 더 신뢰를 얻습니다.
✅ 모릅니다 ❌ → 확인 후 제출하겠습니다 ⭕
모른다고 답하기보단 “확인해보고 자료로 제출드리겠습니다”라고 답하면 긍정적인 인상을 줍니다.
📌 정리하며
PSM 심사는 단순히 “서류심사”가 아닌
“운영체계가 제대로 작동하는지”에 대한 대화의 장입니다.
📂 자주 묻는 질문에 대한 준비만 잘 되어 있어도
심사 대응력이 2배는 올라갑니다!
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