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📚 관련 법령
- 산업안전보건법 제49조의2
- 고용노동부는 제출된 보고서 내용의 이행 상태를 정기 평가할 수 있으며, 이행이 불량할 경우 다시 제출 명령할 수 있음
- 시행령 제43조~45조
- 유해·위험 설비 조건과 보고서 제출·심사 절차 구체화
🗂 사전 준비 항목 (이행확인 평가용)
| 문서 | 준비 내용 |
|---|---|
| 공정안전자료 | 최신 P&ID, 설비 목록, 계기 설정 |
| 위험성평가 | 평가보고서, Action Items 체크리스트 |
| 운영절차 | 안전운전 매뉴얼, SOP 문서 |
| 변경관리 | 요청서 • 평가 결과 • 최종 승인본 |
| 비상조치계획 | 훈련 시나리오 • 연락망 • 훈련 기록 |
| 교육훈련 | 계획표 • 일지 • 시험지 • 출석부 |
| 자체감사 | 점검표 • 결과보고서 • 후속조치 기록 |
🎯 실무 준비 전략
- 문서 체계화
- 파일명, 개정일, 담당자 일치성 유지
- 이행 현황 증빙
- HAZOP Action Items, 변경조치, 훈련 기록 등 증빙 문서 철저
- 실무자 인터뷰 준비
- 무엇을, 어떻게, 누가, 언제 했는지를 명확하게 답할 수 있도록 사전 훈련
- 법정 이행 기준 확인
- 불이행 시 ‘다시 제출’ 명령 가능함을 숙지해야 함
💡 마무리 정리
PSM 이행평가는 '보고서 제출'이 목표가 아니라,
제출한 내용이 현장에서 실행되고 있는지를 증명하는 과정입니다.
법령 기준에 맞추어 철저히 준비해야 합니다.
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